Moi J'y Vais
Votre organisme de formations
Les membres élus du CSE exercent un mandat au sein de leur organisation professionnelle. La loi leur reconnait des droits et leur assigne des missions.
La formations des élus est donc une obligation légale de l’entreprise et une nécessité pour que les personnes concernées exercent en capacité et en conscience leurs missions.
Les formations sont distinctes selon la taille de l’entreprise.
Ces formations doivent permettre d’acquérir des compétences solides pour gérer le comité. Elles portent sur les notions et les connaissances pour aborder sereinement son rôle d’élu. Les différentes formations que nous proposons offrent l’opportunité d’aborder tous les sujets phares qui concernent le comité social et économique : la gestion économique, les attributions des membres du CSE, la santé et la sécurité au travail, etc.
MJV dispose d’un agrément (disponible ici) pour réaliser ces formations visées à l’article L. 2315-18 du code du travail.
Les 3 actions de formation suivantes sont détaillés dans le catalogue de formation disponible ci-dessous :
1 – « Je me forme à mes missions au sein du CSE » 5 jours
Formation commune à toutes les entreprises de plus de 11 salariés
2 – « Je consolide ma formation de membre du CSE »
Membre déjà formé-3 jours
Entreprise de moins de 300 salariés
Entreprise disposant ou pas d’une commission SSCT
3 – « Je consolide ma formation de membre du CSE »
Membre déjà formé-5 jours
Entreprise de plus de 300 salariés
Entreprise disposant d’une commission SSCT
Les groupes d’analyse de la pratique professionnelle dit GAPP : de quoi s’agit-il ?
Les GAPP sont des ateliers participatifs. Ils ont des finalités de catharsis, de Brainstorming, d’exploration et de décision.
Véronique CLAVEL-JACQUERE, dédiée à l’animation des GAPP met en place des principes et des processus pour faciliter l’expression de tous et permettre à chacun d’en retirer un bénéfice. Le respect des principes d’écoute, de bienveillance mais aussi la réelle participation sont des conditions de déroulement d’un temps participatif.
Pour créer de la dynamique ainsi que des résultats, les participants seront amenés à travailler en plénière et en petit groupe.
Pour certaines personnes des séances individuelles seront organisés en présentiel..
Un groupe d’analyse de la pratique a pour objectif d’aborder des situations professionnelles complexes de manière commune et si possible interdisciplinaire, et pour finalité :
Ce travail de groupe doit permettre de donner du sens et de la cohérence aux interventions tout en intégrant la diversité des acteurs et les différences de points de vue.
L’animatrice dispose d’outils qui lui permettent d’observer et de mesurer le développement du processus d’équipe et de comprendre le positionnement d’un professionnel.
« Moi, j’y vais ! » est le nom d’une entreprise basée en Aveyron qui porte des missions de conseil, coaching et formation.
Véronique CLAVEL-JACQUERE travaille en direct avec ses clients et si nécessaire mobilise une équipe de Formateurs et de Coachs pour réaliser vos actions personnalisées.
Véronique CLAVEL-JACQUERE dispose de + de 25 ans d’expérience à des postes de direction dans les secteurs publics et privés. Formée au métier de l’accompagnement. Elle met à disposition de ses clients ses compétences dans le cadre du management, des ressources humaines et de la communication.
Son approche est d’être à l’écoute des besoins des particuliers, des entreprises et des associations afin de leur proposer des actions spécifiques clés en main pour faire évoluer les pratiques.
Une rencontre permettra de vous faire une proposition précise de l’intervention souhaitée. Un devis vous sera alors adressé comprenant les modalités de travail et le coût des prestations.
Tous les êtres humains disposent de ressources inépuisables pour découvrir le monde qui les entourent et l’appréhender. Notre activité principale dès notre naissance est d’apprendre. L’apogée vient avec la maîtrise d’un savoir professionnel. Mon propos, en qualité de Formatrice, et de vous apporter des savoirs utiles à l’exercice de votre métier, de celui que vous allez exercer ou à faire face à l’évolution des attentes de votre secteur d’activité.
La formation tout au long de la vie s’intéresse à la progression des savoirs des individus. Après une étude précise de votre besoin, nous conviendrons ensemble d’un parcours de formation adapté à votre besoin et à vos attentes. Dans une démarche personnalisée nous mettrons en place des actions. Vous recevrez un devis pour chaque action de formation et les modalités de financement.
L’organisme de formation « Moi j’y vais » est agréé dans le cadre de la démarche qualité Qualiopi ce qui atteste de la qualité de nos interventions et vous permet d’accéder à des financements. Vous trouverez en suivant la liste des documents précis sur le catalogue de nos formations déjà proposé, notre règlement intérieur, notre règlement dans le cadre de la RGPD et les résultats obtenus dans le cadre de l’évaluation de la qualité de nos prestations.
Le changement c’est la vie. Le philosophe grec Héraclite d’Ephèse compare la vie à l’eau toujours renouvelée d’une rivière : « on ne se baigne jamais deux fois dans le même fleuve ».
L’existence est par essence une perpétuelle mutation. Le changement est parfois souhaité, subi parfois incompris mais dans tous les cas il nous permet de nous renouveler.
Je vous propose de vous accompagner dans toutes ces étapes pour que cette prise de risque se transforme en une nouvelle chance, un nouveau départ.
Mon propos est de vous donner toutes les cartes en main pour valoriser au maximum cette opportunité pour vous et votre vie professionnelle.
Lors d’une première rencontre ou d’un échange téléphonique nous conviendront de la manière la plus adaptée à vos besoins pour vous accompagner le plus efficacement possible.
Des séances individuelles seront programmées, un devis vous sera communiqué et je pourrais vous accompagner dans une démarche personnalisée.
MJV est un organisme de formation qui met en place des actions de formation, de coaching et de conseil. Toutes nos prestations sont sur mesure.
95,84 % de nos stagiaires ont répondu que nos formations répondaient à leurs attentes ce qui nous encourage à prendre le temps de vous écouter pour adapter vos besoins en formation aux niveaux des stagiaires et aux besoins actuels du monde du travail.
Tous les items sont en hausse de 2022 à 2023.
Taux global de satisfaction 2023 des stagiaires : 95,82%
Notre satisfaction à nous, rendre accessible tous les savoirs !
Téléphone: 06 85 13 16 42
Email: direction@moijyvais.eu