Savoir conduire un entretien individuel d’évaluation
Objectifs : Comment évaluer ses collaborateurs en les motivant.
Diriger et animer une équipe
Objectifs : Apprendre les notions essentielles de la fonction de manager.
Donner des objectifs et les suivre en tant que manager
Objectifs : Savoir-être un manager clair, performant et respectable.
Intégrer des nouveaux salariés
Objectifs : Comprendre l’entreprise pour faciliter son intégration.
Intégrer des salariés venant de l’étranger
Objectifs : Savoir s’intégrer à l’entreprise dans un autre pays que son pays d’origine.
Savoir recruter et fidéliser
Objectifs : Comprendre l’évolution des attentes des salaries pour être attractif et fidéliser.
Travailler ma posture de manager
Objectifs : Savoir identifier son style de manager et le faire évoluer.
Organisation, planification et gestion des priorités
Objectifs : Comprendre l’intérêt de penser une organisation performante pour soi et son entreprise.
Manager la génération Y/Z
Objectifs : Savoir manager selon les générations.
Savoir développer son leadership
Objectifs : Développer ses savoirs- faire et savoirs-être pour être un leader de son temps.