Objectifs : Savoir élaborer un outil de travail pertinent et utile à l'entreprise.
Objectifs : Comprendre les mécanismes qui conduisent à l'agressivité pour mieux y faire face.
Objectifs : Comprendre sa propre définition de l' organisation et celle de l'entreprise pour gagner en efficacité.
Objectifs : Etre capable de travailler à plusieurs et en comprendre l'intérêt.
Objectifs : Mettre en place des leviers de la motivation et de la performance.
Objectifs : Savoir mieux utiliser son potentiel pour renforcer et faire évoluer sa posture de manager.
Objectifs : Développer ses savoirs- faire et savoirs-être pour être un leader de son temps.
Objectifs : Savoir manager selon les générations.
Objectifs : Comprendre l'intérêt de penser une organisation performante pour soi et son entreprise.
Objectifs : Savoir identifier son style de manager et le faire évoluer.
Objectifs : Comprendre l'évolution des attentes des salaries pour être attractif et fidéliser.
Objectifs : Savoir s'intégrer à l'entreprise dans un autre pays que son pays d'origine.
